Koučování s přesahem do tématu liminality, eko-koučinku a práce se smyslem
Ve světě VUCA klienti nepřicházejí jen s cíli, ale se ztrátou orientace, přetížením, ambivalencí a vnitřním přechodem. Mnohá z jejich témat vyžadují udržení prostoru, regulaci nervového systému a práci se smyslem. Základní koučovací dovednosti jsou nezbytné, samy o sobě však v liminálních situacích nestačí.
Výcvik Navigare proto integruje plný kompetenční rámec ICF s přesahem do kompetence držet přechodový proces, pracovat s emocemi, tělem a smyslem a zachovat etiku bez tlaku na rychlá řešení.
Co si odnesete
základy koučování dle ICF (strukturu koučovacího rozhovoru, kladení otázek a práci s tichým prostorem, kontraktování a uzavírání koučovacích zakázek, práci s cíli - včetně práce s nejasným nebo proměnlivým cílem, etické zásady),
rozdíl mezi koučováním, terapií, mentoringem a poradenstvím,
základní supervizní sebereflexi
profesní jistotu v koučování klientů v nejistotě a přechodu,
pevný základ pro další ICF výcviky či akreditaci,
Z čeho výcvik vychází:
Výcvik Navigare stojí na interdisciplinárním základu, který propojuje:
· Koučování dle ICF – kompetenční rámec ICF, etika, práce s kontraktem a cíli
· Teorii liminality (antropologie přechodových rituálů, Victor Turner)
· Eko-koučink (vztah člověka, přírody a smyslu)
· Narativní přístupy – identita, příběh, význam změny
· Cestu hrdiny jako orientační mapu v přechodových obdobích
· Neurovědu a polyvagální teorii – práce s nervovým systémem, bezpečím a regulací
Navigare vychází z přesvědčení, že když končí mapa, začíná skutečná cesta a že úkolem koučů je držet ji bezpečně, eticky a s respektem k hloubce procesu.
Pro koho je:
Výcvik Navigare je určen pro lidi, kteří chtějí vstoupit do koučování zrale, eticky a s respektem k hloubce lidských procesů.
Je vhodný zejména pro:
Začínající kouče a koučky, kteří hledají pevné základy dle ICF a zároveň cítí, že práce s lidmi dnes vyžaduje víc než techniky a výkonové cíle.
Lektory, facilitátory a průvodce rozvojem, kteří pracují s lidmi v období změn, přechodů a nejistoty.
Lidi z pomáhajících profesí (HR, vzdělávání, sociální oblast, leadership, wellbeing), kteří chtějí rozšířit své kompetence o koučovací přístup.
Budoucí eko-kouče, kteří chtějí pracovat se vztahem člověka k sobě, druhým, práci a světu jako propojenému ekosystému.
Ty, kteří cítí volání pracovat se smyslem, nikoli jen s výkonem, a chtějí se naučit držet prostor i tam, kde odpovědi ještě nejsou.
Výcvik je vhodný pro ty, kteří jsou ochotni:
vstoupit do sebezkušenostního učení,
pracovat se sebou jako nástrojem práce,
učit se setrvat v nejistotě bez tlaku na rychlá řešení,
rozvíjet etiku, odpovědnost a citlivost ke kontextu.
Kompetenční rámec
Výcvik rozvíjí všechny kompetence ICF a zasazuje je do praxe v liminalitě. Naši absolventi:
Prokazují etickou praxi
etika, hranice, důvěrnost, kontrakt
Navigare přínos: etické rozhodování v nejednoznačných situacích, práce s mocí a závislostí v přechodu.
Ztělesňují koučovací myšlení
sebereflexe, otevřenost, regulace, učení
Navigare přínos: schopnost setrvat v nejistotě bez tlaku na výkon; práce s vlastním nervovým systémem.
Navazuje a udržuje dohody (ICF)
koučovací kontrakt, cíle, role
Navigare přínos: rozlišení mezi „cílem“ a vnitřní tranzicí; práce s dočasnou nejasností zadání.
Buduje důvěru a bezpečí (ICF)
bezpečný vztah, respekt, přijetí
Navigare přínos: vytváření bezpečí v emočně náročných a nejistých situacích; polyvagální perspektiva.
Zachovává přítomnost (ICF)
přítomnost, flexibilita, práce s tichem
Navigare přínos: schopnost držet prostor bez zrychlování procesu; práce s „ne-děním“.
Naslouchá aktivně (ICF)
naslouchání na více úrovních
Navigare přínos: čtení emocí, tělesných signálů a narativních vzorců v liminalitě.
Vyvolává uvědomění (ICF)
Práce s otázkami, reframing, vhled
Navigare přínos: práce se smyslem, identitou a příběhem; Cesta hrdiny jako orientační mapa.
Usnadňuje růst klienta (ICF)
akce, odpovědnost, integrace
Navigare přínos: integrace změny do života a práce; návrat z přechodu bez zjednodušení.
Struktura ročního výcviku
FÁZE I: Kouč a nejistota
svět VUCA, liminalita, role kouče
etika, seberegulace, koučovací mindset
základy koučovacího rozhovoru
práce s nervovým systémem
ICF fokus: 1, 2, 5
FÁZE II: Koučovací vztah a bezpečí
· kontrakt, dohody, bezpečný rámec
aktivní naslouchání, přítomnost
práce s emocemi a odporem
hranice a indikace/kontraindikace koučování
ICF fokus: 3, 4, 5, 6
FÁZE III: Smysl, změna a Cesta hrdiny
Cesta hrdiny jako mapa změny
narativní práce a identita
vyvolávání uvědomění
práce s ambivalencí a rozhodováním
ICF fokus: 6, 7
FÁZE IV: Integrace a profesní praxe
facilitace růstu a integrace změny
práce s cíli po přechodu
udržitelnost praxe, vyhoření
etická dilemata z praxe
ICF fokus: 8 (+ integrace všech)
Jak výcvik probíhá
zážitkově a reflektivně, včetně ekokoučinkového přístupu
nácvik koučovacích rozhovorů
sebezkušenostní práce
strukturované skupinové sdílení
práce s mapou Cesty hrdiny
průběžná reflexe a supervizní prvky
Délka a forma
uzavřená skupina 18 lidí
12-ti měsíční program (12 offline setkání tři dny, 10 online setkání, 30 hodin vlastní praxe se supervizí)
350 hodin výcviku během 12 měsíců
Cena 180 000 Kč
Navigare jako jeden z mála výcviků v českém kontextu systematicky propojuje:
· koučování dle kompetenčního rámce ICF,
· eko-koučink a ekopsychologickou perspektivu,
· Cestu hrdiny jako mapu lidské změny a přechodu,
· práci s nervovým systémem, tělem a smyslem
Cena odráží:
rozsah výcviku (cca 350 hodin),
dlouhodobou práci v malé skupině,
vysokou náročnost lektorské i supervizní práce,
propojení koučování, sebezkušenosti a etiky.
Výcvik je plně postavený na kompetenčním rámci ICF a je vhodným základem pro další profesní směřování v koučování.Navigare klade důraz nejen na kompetence, ale i na zralost role kouče a etické rozhodování v praxi.
Splátkový kalendář
Chceme, aby výcvik byl dostupný lidem, kteří cítí jeho smysl, nikoli jen těm, kteří mohou zaplatit jednorázově.
Možnosti úhrady:
· Jednorázově: 180 000 Kč
· Na splátky: 4 × 45 000 Kč (bez navýšení ceny)
Splátkový kalendář je možný po individuální domluvě a je nastaven tak, aby podporoval dlouhodobou udržitelnost účasti ve výcviku.
Přihlášení
Přihlášení probíhá přes online formulář. Na jeho základě si domluvíme krátký vstupní rozhovor, který pomůže sladit očekávání, otevřeně pojmenovat potřeby a ověřit, že výcvik dává smysl lidsky i odborně. Díky tomu můžeme pracovat bezpečně, s jasnými hranicemi a s reálným dopadem.
